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Die StEB sind ein Kommunalunternehmen mit rund 650 Beschäftigten in unterschiedlichsten Bereichen. Zu unseren Mitarbeitern zählen u.a. Ingenieure und Techniker, Fachkräfte für Abwassertechnik bzw. Rohr-, Kanal- und Industrieservice sowie Industriemechaniker, Elektriker, Chemielaboranten, Verwaltungsangestellte und kaufmännische Mitarbeiter.




Um sie alle zu fördern und ihnen eine Weiterentwicklung im Unternehmen zu ermöglichen, setzten wir auf eine moderne Personalpolitik: vom Führungsleitbild über gemeinsame Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und unterschiedliche Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen bis hin zu kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Dabei haben wir auch den Nachwuchs im Blick, den wir mit Ausbildungsmöglichkeiten, Praktika und bei Bachelor- oder Masterarbeiten unterstützen.



Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und bieten unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze. Zudem kümmern wir uns um die Gesundheitsförderung und unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier können Sie unsere Broschüre downloaden.
Bei den StEB gibt es viele Möglichkeiten, berufliche Ziele und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Sie reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Telearbeit bis hin zur Kinderbetreuung. Das macht die StEB auch für junge Familien und allein erziehende Eltern zu einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber.



Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über die Einstiegs- bzw. Karrieremöglichkeiten bei den StEB.
Beachten Sie auch unsere Infos zur Bewerbung.

Wir haben das Zertifikat zum Audit berufundfamilie für unsere familienbewusste Personalpolitik erhalten.